تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
أثر الهندرة الإدارية للموارد البشرية في تحقيق الفاعلية التنظيمية
THE IMPACT OF ADMINISTRATIVE REENGINEERING OF HUMAN RESOURCES ON ACHIEVING ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS
 
الموضوع : كلية الاقتصاد والإدارة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : أثر الهندرة الإدارية للموارد البشرية في تحقيق الفاعلية التنظيمية (دراسة ميدانية على إدارة الموارد البشرية في إدارة التعليم بجدة) فدوى عايض الحربي المستخلص هدف الدراسة التعرف على أثر الهندرة الإدارية للموارد البشرية، والتي تعتبر من المهام الإدارية العالمية التي تواكب المنظمات العالمية بها الكثير من التطورات والتغيرات، والتي تستلزم تغيير بعض الإجراءات والعمليات الادارية، وتمنح تلك العملية الإدارية المنظمات مقومات التطوير والتقدم المستمر، وأثرها على تحقيق الفاعلية التنظيمية لإدارة الموارد البشرية التي تظهر في زيادة كفاءتها وفاعليتها الإدارية، وزيادة جودة المنتج أو الخدمة المقدمة، واستندت الدراسة على الأبعاد الإدارية للهندرة الإدارية الممثلة في ( الاستعداد للتغيير، تمكين الأفراد وتبسيط إجراءات العمل)، وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي كمنهج بحث من حيث جمع المحتوى العلمي، من مفردات وتطبيقات من المصادر العلمية، مثل الأبحاث والكتب، والرسائل العلمية، والدراسات السابقة، وتحليلها والربط بينهما، كما تلقي الضوء على بعض الدراسات السابقة في المنظمات العامة والخاصة التي تعاملت مع الهندرة كجانب تطبيقي. وتكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين بمختلف مستوياتهم الإدارية في إدارة الموارد البشرية، بإدارة التعليم بجدة، لعام 1441هـ 2019م، وقد استخدمت الباحثة الاستبانة كأداة لجمع البيانات، و نتج عن الدراسة ان اتجاهات افراد العينة كانت محايدة وذلك بأن التأثير الناتج عن عملية تطويرهم وتمكينهم تحدث تغيير ولكن بنسبة متوسطة في عملية الهندرة، كما نتج عن الدراسة ان لعملية الهندرة أثر واضح على رفع كفاءة الموظفين العاملين بإدارة تعليم جدة وزيادة فاعلية العمليات المتبعة داخل الإدارة التعليمية وتبسيط الإجراءات المتبعة في انجاز المهام الوظيفية. 
المشرف : د.خديجه زكي 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1441 هـ
2019 م
 
تاريخ الاضافة على الموقع : Wednesday, December 18, 2019 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
فدوى عايض الحربيAl-Harbi, Fadwa Ayedباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 45708.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث